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Seminare

Stehen bleiben - gleich Rückschritt. Die heutigen Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfordert eine permanente Weiterbildung. Die Alternative zu längeren Ausbildungslehrgängen sind die, ein, zwei oder mehrtägigen Seminare. Die Module können einzeln, oder in der gewünschten Kombination besucht werden. Sie werden in abgeschlossenen Einheiten angeboten.

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Arbeitstechnik

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Argumentieren und präsentieren

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Planen - organisieren - umsetzen

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Gesprächsführung

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Mitarbeiter qualifizieren

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Sitzungen effizient leiten

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Stressbewältigung

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Konflikte erkennen - lösen

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Führungspsychologie

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Protokollführung

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Erziehungs-Alltag als Lern-Chance

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Als Politiker die Seele nicht verlieren

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